Activité 3 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
       
A31 - Gestion administrative du personnel      
   C1 - Suivre les formalités et les procédure d'embauche et de départ d'un salarié      
   C2 - Organiser et suivre les dossiers du personnel      
   C3 - Gérer le temps de travail, les absences et les congés      
   C4 - Préparer, contrôler les élèments de la paie et les déclarations sociales      
   C5 - Mettre en place les modalités de représentation du personnel      
       
A32 - Participation à la gestion des ressources humaines      
   C6 - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés
   C7 - Préaprer et suivre les actions de formation    
   C8 - Préparer et mettre en place l'évaluation des salariés  
   C9 - Préparer et suivre les tableaux de bord sociaux    
       
A33 - Contribution à la cohésion interne de la PME      
   C10 - Contribuer à la qualité des relations interpersonnelles      
   C11 - Contribuer à la mise en place d'un travail collaboratif