| D3 - Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines | |||
| C2 - Organiser et suivre les dossiers du personnel | |||
| Fichiers sources | Fichiers corrigés | ||
| Problématique | Diaporama | Vidéo | ||
| Introduction | |||
| QCM | Source | Corrigé | |
| Réflexion 1 - Identifier les droits et les obligations d'information de l'employeur | Source | Corrigé | |
| Réflexion 2 - Identifier obligations d'information de l'employeur | Source | Corrigé | |
| Réflexion 3 - Identifier les fonctionnalités d'une application de RH | Source | Corrigé | |
| Réflexion 4 - Identifier les obligations légales de l'employeur | Source | Corrigé | |
| Réflexion 5 - Comprendre les objectifs de la médecine du travail | Source | Corrigé | |
| Réflexion 6 - Concevoir une arborescence de dossiers | Source | Corrigé | |
| Réflexion 7 - Comprendre le C2P | Source | Corrigé | |
| Missions professionnelles | |||
| 1. Identifier la durée de stockage des documents | Word | Corrigé | |
| 2. Contrôler les documents du dossier du personnel | Word | Corrigé | |
| 3. Organiser l'affichage des documents | Word | Corrigé | |
| 4. Convoquer les salariés à la médecine du travail | Word | Corrigé | |
| 5. Calculer les droits au C2P | Word | Corrigé | |
| 6. Obtenir une certification (Entrainement à l'épreuve e52) | Word | Corrigé | |
| Ressources | |||
| 1. Pourquoi créer un dossier du personnel | Diaporama | Vidéo | ||
| 2. Contenu du dossier | Diaporama | Vidéo | ||
| 3. Définir les modalités d'archivage | Diaporama | Vidéo | ||
| 4. Législations et conventions en vigueur | Diaporama | Vidéo | ||
| 5. Médecine du travail | Diaporama | Vidéo | ||
| 6. Le compte professionnel de prévention (C2P) | Diaporama | Vidéo | ||
| Bilan de compétences | Source | ||