GRH
C6 – Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés
Contenu Fichiers sources Fichiers corrigés
Problématique Diaporama | Vidéo
Introduction
QCM Source Corrigé
Réflexion 1. Comprendre les difficultés liées au recrutement Source Corrigé
Réflexion 2. Définir les caractéristiques d'un poste à pourvoir Source Corrigé
Réflexion 3. Identifier les avantages de l'e‑recrutement Source Corrigé
Réflexion 4. Comprendre les enjeux de l'intégration Source Corrigé
Réflexion 5. Justifier le contenu des procédures d'intégration Source Corrigé
Réflexion 6. Identifier les caractères préférés des recruteurs Source Corrigé
Réflexion 7. Identifier les nouvelles attentes des salariés Source Corrigé
Missions professionnelles
1. Recruter du personnel Word Corrigé
2. Mettre en œuvre un recrutement Word Corrigé
3. Améliorer l'accueil Word Corrigé
4. Contrôler la passation des consignes de sécurité Word Corrigé
5. Recruter un commercial Word Corrigé
6. Recruter un responsable logistique (Entraînement à l'épreuve E51) Word Corrigé
7. Recrutement externe et contrainte d'effectif (Entraînement à l'épreuve E51) Word Corrigé
Ressources
1. Identifier le besoin en personnel Diaporama | Vidéo
2. Élaborer la fiche de fonction et le profil de poste Diaporama | Vidéo
3. Choisir une procédure d'embauche Diaporama | Vidéo
4. Rédiger et diffuser l'annonce Diaporama | Vidéo
5. Sélectionner et tester les candidats Diaporama | Vidéo
6. Intégrer le ou la salarié(e) Diaporama | Vidéo
Bilan de compétences Source