D3 - Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
       
C1 - Suivre les formalités et procédures d'embauche et de départ  
     
  Fichiers sources Fichiers corrigés  
Problématique Diaporama    
Introduction
QCM Source Corrigé
Embauche      
Réflexion 1 : identifier les caractéristiques d'un contrat Source Corrigé  
Réflexion 2 : idendifier les caractéristiques d'un CDD Source Corrigé  
Réflexion 3 : identifier les obligations de l'employeur Source Corrigé  
Réflexion 4 : comprendre le rôle du registre du personnel Source Corrigé  
Réflexion 5 : identifier les conséquences d'un défaut de déclaration Source Corrigé  
Départ      
Réflexion 6 : iIdentifier les documents remis en fin de contrat Source Corrigé  
Réflexion 7 : Identifir les évolutions concernant les ruptures Source Corrigé  
Missions professionnelles    
Embauche      
1. Choisir un contrat de travail Word Corrigé
2. Rédiger un contrat de travail et remplir une DPAE Word | DPAE Corrigé  
3. Mettre à jour le registre du personnel Word Corrigé  
4. Initialiser une procédure de contrôle d'embauche Word Corrigé  
5. Suivre les formalités d'embauche d'un apprenti Word Corrigé  
Départ      
6. Étudier un départ à la retraite Word Corrigé  
7. Initialiser une procédure de licenciement Word Corrigé 7
8. Réaliser un licenciement Word | RPSTC Corrigé  
9. Calculer la pension de retraite prévisionnelle d'un salarié Word | Excel Corrigé  
Ressources      
1. Embauche d'un salarié Diaporama    
2. Départ d'un salarié Diaporama  
Bilan de compétences Source