GRH
C1 – Suivre les formalités et procédures d'embauche et de départ
Contenu Fichiers sources Fichiers corrigés
Problématique Diaporama | Vidéo
Introduction
QCM Source Corrigé
Embauche
Réflexion 1. Identifier les caractéristiques d'un contrat Source Corrigé
Réflexion 2. Identifier les caractéristiques d'un CDD Source Corrigé
Réflexion 3. Identifier les obligations de l'employeur Source Corrigé
Réflexion 4. Comprendre le rôle du registre du personnel Source Corrigé
Réflexion 5. Identifier les conséquences d'un défaut de déclaration Source Corrigé
Départ
Réflexion 6. Identifier les documents remis en fin de contrat Source Corrigé
Réflexion 7. Identifier les évolutions concernant les ruptures Source Corrigé
Réflexion 8. Identifier les conséquences du non-respect des obligations de l'employeur Source Corrigé
Missions professionnelles
Embauche    
1. Choisir un contrat de travail Word Corrigé
2. Rédiger un contrat de travail et remplir une DPAE Word | DPAE Corrigé
3. Mettre à jour le registre du personnel Word Corrigé
4. Initialiser une procédure de contrôle d'embauche Word Corrigé
5. Suivre les formalités d'embauche d'un apprenti Word Corrigé
Départ    
6. Étudier un départ à la retraite Word Corrigé
7. Initialiser une procédure de licenciement Word Corrigé
8. Réaliser un licenciement Word | RPSTC Corrigé
9. Calculer la pension de retraite prévisionnelle d'un salarié Word | Excel Corrigé
10. Départ et embauche d'un salarié (Entraînement épreuve E51) Word Corrigé
Ressources
1. Embauche d'un salarié Diaporama | Vidéo
2. Départ d'un salarié Diaporama | Vidéo
Bilan de compétences Source